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2014年公务员面试面试要懂的20忌

来源:河南考德上教育   发布时间:2014-08-19 考德上教育考德上教育V 考德上教育V 微博

面试是考生成为公务员的最后一道门槛,因此很多考生把它视为龙门阵,那么是否能够鱼跃龙门到底取决于什么?是取决于我们考试答案中有亮点,有新颖。还是取决于我们的答案中少犯错误。客观来讲应该因人而已。但是根据安徽考德上教育的研究经验,结合考生的实际情况,对大多数考生而言,我们应该选择少犯错误,具体来讲,考生应该注意以下几点:

一忌综合分析提出问题,分析问题,解决问题,结构要完整。缺一不可。

二忌分析需要多角度,多方位。主客观分析最常用。

三忌解决问题要言而有物,事实求是。不要假大空。

四忌综合分析既要有综合,又要有分析。即要有全面。又要有部分。

五忌人际关系缺乏阳光心态,看事情的角度错误不符合实际。

六忌人际关系既沟通又自省,但是缺乏实际内容。

七忌人际关系千篇一律,没有根据题目答题。

八忌人际关系领导群众朋友面面俱到,忘文生意。

九忌组织管理破题措施和总结缺一不可。

十忌组织管理措施脱离题目,没有目的。

十一忌组织管理宣传研发三把斧。

十二忌组织管理总结没有内容。

十三忌情景应变缺乏处理具体过程

十四忌情景应变安抚总结无内容。

十五忌情景应变要分清缓急。

十六忌言语理解与表达要分清对象。

十七忌言语理解与表达要注意变换语气。

十八忌言语理解与表达要注意表达人称。

十九忌面试要有目的,为何而考要坚定。

二十忌面试要不卑不吭,自信而不自满

河南考德上教育认为只要大家能够做到以上几点,我们的面试真如古人所言会温厚如玉,必会赢得考官的青睐。

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